为支撑AI竞赛 谷歌那些让人羡慕嫉妒恨福利没了？

　　划重点：

　　1.即使在高薪科技行业，谷歌也向来以提供令人艳羡的福利闻名，包括免费洗衣、按摩、餐饮和健身设施。

　　2.为了支持其参加AI竞赛，谷歌正努力削减成本，包括裁员、削减项目以及最新的削减福利。

　　3.谷歌正努力追赶微软的脚步，向AI领域投入更多资源，帮助改变人机交互方式，开启新的创新时代。

　　腾讯科技讯 4月1日消息，谷歌向来以提供免费午餐、按摩等令人艳羡的福利闻名于科技行业，不过为了更专注于AI竞争，这家科技巨头正在努力削减成本，并重新定位自己。

　　美国当地时间周五，谷歌及其母公司Alphabet首席财务官露丝·波拉特向全体员工发电子邮件，宣布该公司将关闭部分办公室的“微型厨房”，并在人流量不高的日子关闭自助餐厅。同时，该公司也不再提供免费零食、麦片、浓缩咖啡和苏打水。

　　此外，个人笔记本电脑等办公设备的支出也将被削减。谷歌正引入一个内部工具，以帮助团队选择成本更低的外部服务提供商，如软件和设备提供商。波拉特还在电子邮件中证实，今年早些时候宣布的大规模裁员仍在“某些国家”继续进行。

　　她在电子邮件中写道： “就像我们在2008年所做的那样，我们将通过研究数据来确定其他支出领域效率不高或者不符合我们期望的地方。”她补充说，谷歌今年的目标之一是“通过提高速度和效率实现持久的成本削减”。

　　波拉特说：“鉴于我们最近的增长有所减缓、经济环境充满挑战，以及在推动技术发展过程中发现了更多投资机会（特别是在AI领域），这项工作显得尤其重要。”她说，谷歌还将团队转移到“优先级更高的项目”，将新招聘的速度保持在低于过去几年的水平，并削减在软件工具、设备和顾问方面的支出。

　　即使在高薪科技公司中，谷歌也因其提供各种福利而闻名，包括免费洗衣、按摩、餐饮和健身设施。令人艳羡的福利、高薪和经常性授予股票奖励，使该谷歌获得了“硅谷最佳雇主”的美誉。在疫情期间，谷歌的部分员工甚至抱怨公司没有把食物送到他们家门口。

　　但科技股的抛售和对经济衰退的担忧终结了IT从业者的黄金时光，谷歌也不得不追随其他科技同行的脚步，解雇了数千名员工，削减了扩张项目，并取消了员工长期以来已经习惯的福利。

　　谷歌发言人克里斯·帕帕斯说：“我们正在进行许多更符合实际情况的改变，以帮助我们继续以负责任的态度管理我们的资源，同时继续提供行业领先的福利和待遇。”

　　为了应对经济不确定性，科技公司最近又开始了新一轮的降本增效行动，此前在疫情时期的增长发生逆转后，它们又开始削减开支。今年1月，谷歌实施了首次大规模裁员，解雇了1.2万人，震惊了那些本以为该公司不会受到科技裁员潮影响的员工。

　　本月早些时候，Facebook母公司Meta表示，将在未来几个月裁员约1万人，这是所谓“高效年”的一部分。该公司去年秋天裁掉了约1.1万人。亚马逊本月也表示，将在广告和云计算等领域再裁员9000人，此前该公司已经宣布计划裁员1.8万人。

　　谷歌也在努力跟上微软的步伐，而越来越多资金充足的初创企业也在推出新的AI产品。许多业内人士表示，这些产品将改变人与计算机交互的方式，并开启一个科技竞争和创新的新时代。

　　过去十年，谷歌在AI领域投入了数十亿美元资金，聘请了许多世界顶级研究人员。但当规模比其小得多的初创公司OpenAI开始推出图像生成器和聊天机器人等AI工具时，谷歌却依然被打了个措手不及，不过这却让普通用户、技术专家和华尔街感到兴奋。

　　当然，谷歌仍处于AI竞赛的中心赛道，在运行训练尖端AI算法所需的巨大能源密集型计算程序方面，谷歌充满计算机服务器的大型数据中心使其具有天然优势。波拉特说，该公司目前的工作重点是寻找更有效地使用这些计算机以节省时间和能源的方法。

　　波拉特写道：“我们将专注于更有效地分配我们的计算工作负载，让我们的服务器和数据中心发挥更大作用。我们已经在这些努力中取得了进展，并将继续提高效率。考虑到基础设施是我们最大的投资领域之一，这些工作加起来非常重要。”