加拿大EI改革！12月18日起，病假福利延长至26周！

 加拿大联邦就业部长Carla Qualtrough周五宣布，联邦政府将把就业保险（EI）疾病福利从15周延长至26周。

EI疾病福利向申领人每周可获得其收入的55%，最高$638元。

从12月18日开始，申请EI的员工将有资格获得更优厚的福利，相当于比原来多领11周的福利，或多领7018元。

支持者称赞此举，但敦促政府兑现其对EI系统进行更大改革的承诺。

部长在参观位于温哥华的加拿大癌症协会区域护理中心时宣布了这一消息。

她说：“太多的工人支付了就业保险金，但当他们病得很重，当他们有伤病需要恢复时，15周的补贴不足以支付。”

“我们知道这一点。像你们这样的组织很长一段时间以来，一直在倡导增加EI疾病周数。”

对于受联邦政府监管的私营部门员工，无薪病假最长期限也从同日起，从17周延长至27周。

这一改变将确保这些工人可以获得足够的无薪假期，以获得延长的EI疾病补贴。
报道称，今年9月，部长会见了劳工领袖，并承诺到年底将EI疾病福利从15周延长到26周，这一变化已列入2022年的预算。

周五，失业工人全国委员会的一名发言人Pierre Céré称，这一宣布是“向前迈出的一大步”。声明说：“但这并不是什么新鲜事，这一宣布并不能取代人们期待已久的EI改革，改革预计将于12月初推出。”

联邦自由党曾在2021年承诺将改革社会福利制度，并承诺将EI扩大到自雇工人，解决差距，包括COVID-19大流行突出的差距。

加拿大就业和社会发展部已就EI福利制度改革举行了一系列公开研讨，研讨于今年夏天结束。

Qualtrough此前曾表示，政府将在今年年底前提出其计划。她在周五补充说，政府在改革方面“会有很多要说”。

• https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-sickness.html
• https://toronto.citynews.ca/2022/11/25/federal-government-extend-ei-sickness-benefits-to-26-weeks/