安省教育厅长曝工会成员福利：每年享带薪病假131天

代表5.5万名教育工作者的安省教育工会工会说，如果今天（10月7日）与省府的谈判未能取得有意义进展，会在今天较晚时候申请“未获调停”（no-board）报告。

安省教育工会主席Laura Walton表示：如果这就是省府需要的压力，那接下来就是会发生他们想要的事情。

“未获调停”报告一旦发出工会就将在本月底启动全省图书馆员、保管人和行政人员可能罢工或罢工的进程。

在工会会员以96.5%的票数支持罢工授权后，谈判双方在第二天举行了会议。会谈另外两个日期分别是10月17日和18日。

安省教育厅长斯蒂芬莱切在一份声明中表示，省府计划留在谈判桌旁，同时发声明谴责教育工会对破坏课堂的不懈追求。

莱切在周五的一份声明中说：如果没有得到他们要求的近50%的加薪，CUPE今天准备罢工并破坏学生的学习。省长和我一直很清楚，没有什么比让学生留在教室而不影响他们的学习更重要的事了。

声明中说，工会成员已经拥有优渥的福利，包括每年享带薪病假131天。

据悉安省政府已经同意为年收入低于40,000元的工人提供每年2%的加薪，为所有其他工人提供 1.25%的加薪，而CUPE则希望每年加薪11.7%。

安省省长福特于周四就教育工作者可能罢工一事首次表态：请不要罢工、不要逼我出手，但福特拒绝说明如果罢工发生，他是否会使用重返工作岗位的立法。

福特说，继续谈判，但不要罢工。

据悉“未获调停”报告一旦发出，工会可于17天后合法地进行罢工，但必须提前5天作出通知。

• https://toronto.citynews.ca/2022/10/07/cupe-edudation-union-no-board-report/