居住在安大略省Milton的女子Lori Foster一直在找工作,希望能远程从事技术支持工作。她在求职过程中,收到了一个自称是招聘人员的人通过LinkedIn向她发出的邀请。但Foster说,在面试过程中没过多久,招聘人员就要求她提供很多个人信息,这让她很不舒服,最终她确信这是一个招聘骗局。 Foster说:"如果我把社会保险号码的最后四位数字,我的生日和其他个人信息全部给他们,我可能会成为身份盗窃的受害者。" 当多伦多CTV新闻网向Linkedln询问犯罪分子利用网站,试图通过简历诈骗获得个人信息时,LinkedIn企业通信部的Brionna Ruff在一份声明中说:"我们每天都在努力保护我们的会员安全,这包括投资于自动和手动防御系统,以检测和处理虚假账户、虚假信息和可疑欺诈。" "我们的政策非常明确:我们不允许欺诈性活动,包括LinkedIn上的金融诈骗。我们也鼓励会员报告任何可疑的信息,以便我们的团队能够采取行动。你可以在这里了解更多关于我们为保护会员安全所做的工作。" 根据美国商业促进局Better Business bureau(BBB)的数据,在疫情期间,由于很多人希望找到居家办公的工作,通过招聘进行诈骗大幅增长。 安大略省中部BBB总裁兼首席执行官Angela Dennis说:"银行资料、社会保险号码和其他个人信息,在你被雇用之前是不会提供的。" Dennis说,最重要的是做好研究,在回答招聘人员或寻找工作时不要提供太多的信息。 Dennis说:"他们想做的是获取人们的信息,以窃取他们的身份,开立银行账户和信用卡。" Foster与多伦多CTV新闻网联系,希望让其他人知道,如果在求职过程中,没有被雇佣就要求提供过多的个人信息,那么很可能是一个骗局。 "这可能是他们想从你那里得到什么。他们实际上并不想给你一份工作,他们只是想要你的信息。" 如果你被要求通过一个消息应用程序进行工作面试,并被告知不要打电话与人交谈或进行视频通话,那么很可能是一个骗局。 根据BBB的说法,如果你对工作机会的真实性有疑虑,请绕过招聘人员,直接给公司打电话,看看这个工作是否真的存在。 来源链接:
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GMT-4, 2024-11-2 17:32