外科医生经营便利店：收拾小偷不手软

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再次寻找工作时，我经常跳过药剂师助理，对便利店的招聘充满兴趣。由此，我知道，自己在做完整的逃离，不想染指医和药。
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6 ^  P) h$ b) z客观的阻碍是，在医或药上的发展，需要充足的人脉和巨量的财力支持，以及漫长的时间投入。根本的原因是，了无兴趣，似乎由来已久。
# t- E2 I9 ~4 I3 L/ X3 h当年选择冶金矿业职工医院，大约就是退出的前兆。应付普通的问诊，写些治不死人的药方，稍微复杂点的病情，便开转院单。我想，我没有热爱过这个工作。医学，我因为敬仰而介入，因为惧怕而逃避，福尔马林的强烈气味，每次闻到，都恐怖如初。
便利店的自由，变换的顾客群，带着动感的情绪，冲刷我的喜怒哀乐，似乎更契合。但是，便利店大多是夫妻店，由夫妇两人轮流打理，他们吃饭都是轮流坐餐桌，所以，想找一家长期稳固的工作，需要那么点恰到好处的运气。而全家人团坐共享美食的渴望，又造就了临时工需求市场的旺盛，很快我见缝插针地找到了好几家。 info.51.ca 星期一，我在东约克。
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老板姓李。李老板很直爽，他雇佣我，不知道是否基于狐兔之谊。李老板移民前从外科医生到下海经商，所以，他有很强的商业头脑，落地加拿大后，一门心思寻求投资干实业的机会。他眼光很高，总在盘算着一个高利润的行当，对蝇头小利的便利店，委实看不上。
挑来选取，也难以找到突破口。不是风险太大，就是行业要求太高。在吃光老本之前，在朋友一再劝说之下，他终于选择了便利店。
他经手的钱，都很整齐，每个破口都被及时粘贴。顾客递来粘好的旧钱，如果没对齐，他一定小心撕掉粘胶带，重新粘贴。那神情，俨然是在手术台上缝合伤口。
( u# g9 \8 l  O' x8 H除了补旧钱，对便利店里其他的工作，李老板毫无兴趣，店里琐碎事情多得烦人。他这里的顾客群比较复杂，许多都是吃福利的人，有钱猛劲儿花，花完就想欠账，不然就偷，应付起来，有些难度。有一次，我来接班时，见李老板冲出店门，抓住正往前猛跑的一个男人，挥拳就打。那个男人从裤裆里掏出一个罐头，求饶：“别打了别打了，还给你。”
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李老板抢过罐头，啪地一声摔在地上，呵斥道：“滚！再也别让我看见你了！”
* N8 [1 u5 A+ ^. [我进来时，李老板余怒未消，气哼哼地说：“你看到了吧？这些垃圾！” 我提醒李老板，不要被坏人报警诬告了，李老板说：“嗯，下次摁在店里收拾。”
" `5 J/ y5 C7 @9 g# O3 r& u$ J这里偷东西的人，不一定衣冠不整，有些西装革履热情洋溢的，也是梁上君子。对于他们来说，偷是技术问题，不是道德取向。
- C& q. D; B8 c3 q最让李老板心烦的，还不是这些。为了降低成本，有打折商品时，李老板往往也要去多拉些货。李老板总觉得那些售货员，在用异样的眼光看着他。
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/ L. v" c! p1 X! E3 a5 C* @也许，他们真的带有歧视，也许，他们真的没有歧视。我相信李老板从来没有当面与他们核对过。李老板内心是高傲的，他还是那个受人尊敬的外科医生，他还是那个事业有成的企业家。终于，李老板卖掉了他的便利店，接手了一个咖啡店，有4个雇员。
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李老板可以穿着西装上班了。他的精神好了很多。
9 L  c7 j: a' O7 N我没有跟去做咖啡，我真心替他高兴，也无限地祝福他。
# C5 S4 n2 ~$ H0 u; C: r我认为工作只是活着的方式，心态才决定活着的质量。当然，不让工作影响心态，也非易事。能找到办法解开心结，就是强者姿态。