大统华每周特价 信达超市每周特价 龙翔、龙胜超市(Oceans)每周特价 佳乐超市每周特价

加拿大密西沙加华人网™

 找回密码
 注册
查看: 5109|回复: 0

心胸狭窄表现及其危害(转帖)

[复制链接]

520

主题

747

帖子

5

精华

版主

中西医结合主任医师

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
1329
获赠鲜花
3548 朵
个人财富
9488 金币
注册时间
2011-1-16
QQ
发表于 2013-12-8 14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
北美华人新生活

保帮家电维修李师傅



心理热线



新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页


有您的支持
我们会做得更好


三国时期的周瑜因为心胸狭窄,妒忌诸葛亮的雄才大略,最后气得吐血而亡;战争狂人拿破仑由于心胸狭窄,把别人恭维他的话误认为是讽刺他的话,而放弃了使用先进的科学技术,最后就只能遗憾地失败了

心胸狭窄的人通常有如下表现:

第一种表现:缺乏大局观,凡事只顾自己,不顾他人。

在单位,只干属于自己的分内工作,而对于团队的荣誉、集体的利益及合作的事情,看得比鸿毛还轻——不仅不感兴趣,而且根本不愿意去做;而对于个人的利益,却看得比泰山还重——总是处心积虑地想多得点,甚至不择手段、不惜损害他人和集体利益。这种人不论是政治地位也好,还是生活待遇也好,只许占便宜,不能吃亏。得了便宜,觉得是应该应分的。而一旦得不到或得少了,就会耍脾气,甚至是暴跳如雷。

第二种表现:攀比心理重,只能比他人强,不能比他人差。

这种人喜欢和同学比,和同事比,和熟人比,有时甚至和不相识的人比。他们都比什么呢?比较的范围大了:房子、票子、孩子、服装……比过人家了,心情好一阵,可一会儿就忘了;一旦比不过人家,就吃不香睡不稳的,一段时期也过不去这股劲儿。

第三种表现:成绩和功劳总是自己的,而失误和错误总是别人的。

工作和生活有成绩了,成功了,总感觉是自己的功劳,失败了就会找借口,或者把责任推给他人。心胸宽广的人,无论是工作还是生活,总是喜欢推功揽过,因此受人欢迎;而心胸狭窄的人,正恰恰相反,总是喜欢揽功推过,于是便让人生厌。

第四种表现:自己不讲感恩之心,而总对别人讲滴水之恩。

你对他(她)有一百个好,他(她)不一定记得,但当你有一次没有达到他(她)的预期时,他(她)便会记恨你一辈子。而他(她)要是给别人带来点什么好处,哪怕是给别人一把瓜子,那可了不得了,他(她)会念念不忘让别人记一辈子。等有这么一天,他(她)对你只要有一点点不满意,就会翻小肠儿”——把对你的好讲个没完,让你觉得下辈子都亏欠他(她)的。同时,他(她)还会对别人不停地讲你的坏话。

第五种表现:只许州官放火,不许百姓点灯。

自己有什么缺点可以忽略不计,整天拿着放大镜挑别人的毛病。这正是:乌鸦落在黑猪背上,只看见猪黑,而看不见自己黑。这种人当下级时,经常挑上级的毛病;而当他(她)成为上级时,就会不停地挑下级的过错。

第六种表现:心邪,时常曲解别人话中的含意。

这种人喜欢吹毛求疵、鸡蛋里头挑骨头。他们往往愿意扑捉别人的画外音,然后小题大做,得理不让人,无理辩三分。这种人什么最累?心累,而且严重超负荷了。人整天生气,不愉快,气血就不顺畅,甚至出现瘀滞,那还有不得病的吗?病由心生,说的正是这个道理。

如果肚量不大,就要赶紧改变一下吧。即使不能脱胎换骨的大改,也要有点小调整、小进步。因为你改变不了这个世界,唯一可以改变的只有你自己,为了你幸福的家庭,为了自己的健康长寿。
     (1)要跳出的狭小圈子。心胸狭窄,患得患失的人,凡事总是以我为中心,把个人得失看得很重。要改掉这个毛病,就必须跳出的小圈子,去掉一些私心,减少一些计较,这样时间久了,心胸就会慢慢开阔起来。
     (2)要学得宽容些,严以律己,宽以待人,凡事多为他人着想,多为他人排忧解难,对他人的过失给予更多的理解和体谅,这样我们就能从生活中获得许多安慰和快乐,取得他人的尊敬。
     (3)要学会适当的放弃和牺牲。生活中的事情不可能都合理,心甘情愿地为某些事作些牺牲,放弃一些要求,不仅是应该的,而且也是需要的。高尔基说得好:给予永远比索取要好。牺牲一点,放弃一点,并不影响你什么,但却可以换来和平与宁静,得到他人的理解与尊重,自己的心灵也会因为付出而感到满足和充实。

一介寒生,仁心仁术是一辈子的追求。
密西沙加中文黄页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大密西沙加华人网

GMT-4, 2024-11-2 00:35

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表