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【高职位空缺对加拿大移民的正面影响】

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本帖最后由 jiachenlegal 于 2022-8-8 18:26 编辑
1 ?2 ?. R1 r# N% b( j9 |0 A
5 B/ x- F& V/ f2 e8 |& m关键是增加移民人数
" I. f# l3 n. e
: ?" V. N: f$ k加拿大统计局最近的一项研究表明,到 2021 年,新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%,但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%,制造业和运输业占 10%。, ^. X) Z0 L5 M2 i* S

- C: V0 e- r% y2 J. O该研究还表明,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个,零售行业职位空缺高达 114,600 个。由此可见,增加移民人数可以填补当地的职位空缺。
6 c- _- z4 Y- V- R
% |9 m( X' J5 M) [4 A# R' z新移民改善劳动力市场
" p9 p! U$ W5 D( {; ?0 }2 j0 J/ A* }6 D/ E
在疫情之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021 年,77% 的新移民就业,长期移民居民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。而最近十年的工资平均亦见有增长。# @! S5 b3 g, |. h+ N" \0 L
% h0 B( E) D" U0 T
从长远来看,加拿大必须继续增加技术劳工的引入,以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响,同时新移民也能受惠于工资增长的情况。留学移民填补了部分白领类别的人口老化问题,解决了基础的白领职位。9 h1 b( P' h% L3 A; X/ Y
" s8 Q" w+ N; p  E; {- |
有什么需要可以随时来找我们唷~~有其他问题欢迎联系canada55visa微信或者电话我们咨询647-349-8800 或者416-356-4498咨询
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