加拿大国家职业分类(NOC)是目前加拿大职业进行分类的标准,也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据。NOC每年审核一次,每五年更新一次,大约10年进行一次大修。2021年,加拿大宣布其移民系统会在2022年秋季彻底改革职业分类方式。7 ^/ W9 \! w0 c* o
H' F- b2 }7 v9 H* A+ C- Y$ q4 P/ p7 }1 @" i% R5 m( J" [& T
新的TEER系统将取代NOC职业列表,TEER系统根据新的培训,教育,经验和责任对工作进行分类,而不是目前根据技能类型对工作进行分类的方法。
8 _+ S; s# _1 y. o* j/ bNOC 2016 代码直接对应工作的分类: NOC 2021的TEER系统具有六个分类: TEER 0:管理职位。 TEER 1:完成大学教育;或适用于已有多年经验的特定 TEER 2 职业。 TEER 2:在社区学院、技术学院或CÉGEP完成2-3年的中学后教育课程;或完成2-5年的学徒培训课程;或所从事职业为具有监督安全责任的职业(警察或消防员);或适用于已有多年经验的特定 TEER 3 职业。 TEER 3:在社区学院、技术学院或CÉGEP完成2年以下的中学后教育课程;或2年以下的学徒培训课程;或6个月以上的在职培训、培训课程或特定需要高中教育的工作经验;或适用于已有多年经验的特定 TEER 4 职业。 TEER 4: 完成高中教育;或几周的在职培训并具有一定的中学教育;或适用于已有多年经验的特定 TEER 5 职业。 TEER 5:短期工作,无正式工作要求。
1 t* E# p! G" `9 C3 g z) M 5 f5 B3 b5 w' O! m0 [) b* q
% C/ h$ U) }" d2 d- QNOC 2021的每位职业代码将获得全新的五位数编码,少量职位将进一步细化,但大多数职业名称和职责不会变化。新系统覆盖516个职位,高于NOC 2016的500个。相比于NOC 2016注重职业,NOC 2021的TEER系统将侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验。新系统一旦实行,移民和外国劳工申请人需确保他们的NOC符合申请项目的资格标准。尤其是部分B类(技工类职位)是否继续符合各移民项目的标准,需要移民局进一步的消息。
, c Y9 K0 e: H9 X1 Z: N3 C. l, [9 p( \& o
! \% v& H: y: Q1 [' J4 m
% q/ i1 x+ K+ L% _3 l7 |% I7 r5 `
. k2 v3 R' o& N9 B |