医生严重短缺 16%新扎专科医生失业

楞子

新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页

有您的支持
我们会做得更好

——倡设统筹规划医疗系统人力需求
& I4 o% E% P9 s+ G6 b
# @" o& q" L0 V( h! z, l一份新报告说，医学专科新毕业生每6人将近1个失业，数据令人震惊，因为各方多年来抱怨，医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。
; k9 I( X+ ~7 U: L
1 [, h  D0 |0 ~9 b5 `( |每5个新专科医生有1人报告，为了工作，必须接受一连串短期代理医生职位。
0 A/ n+ I& ~3 ^5 @( y
找工有困难的专科医生，包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科，其他次专科医生也有人失业。

0 s# I* k; A4 M3 T( L% u7 \4 k3 R5 \4 n沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示，最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说，这份报告揭露的问题只会愈加严重，因为医学院未来数年，仍会以目前的水平供应新专科医生。

一份新报告说，医学专科新毕业生每6人将近1个失业

: ]/ [/ E  x# `, M% \. G
未参与这项研究的刘易斯说：「我认为毫无疑问，1990年代末叶以来，医学院入读人数几乎倍增，外国医科毕业生容易取得牌照，都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」

8 ?( h- G, i7 g" @; d) h7 ^皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准，它进行及发表这份研究，首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette)，是该学院医疗系统创新行政总监。

, E% a% o9 r& U, C- y/ s! q; s8 c6 B弗雷谢特表示，该组织听说愈来愈多医生失业，决定评估这个情况。

6 `7 u6 {9 g( v! [* @周四发表这份研究报告，它调查逾 4,000名新毕业的医生，访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。
9 @7 ]+ c- T, f: F7 G9 w
9 q; D  |% G7 l6 u0 U) C弗雷谢特说，报告揭露问题所在，但没有建议如何改善，那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会，集思广益与发展一个统筹的做法，规划医疗系统人力需求。

, X- _" T) j( C3 }  i5 X% a. l7 B她认为，问题没有那么容易解决。
% i2 ^5 ?# k3 [. }- z
6 W& S. a' |' N3 h& C" @. ^3 I但弗雷谢特指出，一个全国医疗系统人力规划机构，是重要的开始，澳洲、英国与美国都有这类机构。
' _  \! Y" j$ f# S- S
刘易斯说，医疗系统应该考虑其他调整，例如缩短专科医生培训时间，允许规划员更快调整课程，假如发现医生似乎供过于求。