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1、理解领会领导意图；
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2、与领导层确认自己的理解；+ f/ ~1 S% }- x4 J4 X$ y: b
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3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤；- k$ g* g$ y7 K) F6 r
/ |' Y9 B0 I- J8 P0 k4 d4、把工作分解给合适的员工，并制定工作计划和检查计划；
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5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落实到位；
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M* ~7 G0 Z3 c! P% ^6、与员工一起总结工作成果；% E4 {" R8 A7 j- r' H
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7、鼓励下属，肯定他们的成绩。 |
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狗仔卡
发表于 2012-8-2 20:22
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