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岗位职责:制定、推荐和实施招聘、绩效管理、员工关系和保留领域的人力资源计划和服务。确保公司在招聘、面试、雇用新员工、记录保存和绩效管理方面遵守劳动法规和治理标准。与招聘经理一起面试候选人、验证推荐信以及提供工作机会。准备但不限于招聘和流动率相关的人力资源报告,并提供解决差距和问题的行动项目。 ' p' ]1 e/ n* `' I8 \4 \
岗位要求:流利的中文/英语交流技能,人力资源管理的一般知识,包括招聘、培训和员工关系。精通 Microsoft Office,具备使用薪资系统的经验。具备人员管理能力,能够以敏感、保密、外交和机智专业地处理情况。
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工作时间:Full-Time M-F9AM-5PM 薪资范围:$23/h
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电话:647-349-8803 微信:onlineservice168 官方公众号:北美移民就业
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