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【高职位空缺对加拿大移民的正面影响】

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本帖最后由 jiachenlegal 于 2022-8-8 18:26 编辑 ' L5 [, X. g  ~  D& ]6 g

. k' w  G8 D" M1 p% X' V/ f: `6 m- a) Q关键是增加移民人数2 g4 S4 p* }9 ^9 ^! F9 j  Z, @

3 G2 H  ]; B3 u/ o加拿大统计局最近的一项研究表明,到 2021 年,新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%,但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%,制造业和运输业占 10%。
. C! c) H+ W: J6 Z$ g5 h' h' z
; x2 t5 q, d1 \% e该研究还表明,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个,零售行业职位空缺高达 114,600 个。由此可见,增加移民人数可以填补当地的职位空缺。
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5 i9 i% s0 h: C+ ^( u新移民改善劳动力市场* r# F" o. {  a; B

0 [% I( u/ E: ^. b在疫情之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021 年,77% 的新移民就业,长期移民居民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。而最近十年的工资平均亦见有增长。' F) o  B$ K* o% v
  Z0 X& B% q& i1 l( l0 \
从长远来看,加拿大必须继续增加技术劳工的引入,以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响,同时新移民也能受惠于工资增长的情况。留学移民填补了部分白领类别的人口老化问题,解决了基础的白领职位。: ^' U4 I( s3 Q  `/ T2 C& J

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