劳工市场影响评估 Labour Market Impact Assessment(LMIA)
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LMIA是加拿大雇主雇佣海外工人是需要的许可文件。为了保护加拿大本地人的就业机会,在雇主在雇佣外国工人之前,通常需要申请劳工市场影响评估LMIA,以证明没有本地人能胜任该工作岗位。即使有不少持有工作签证的留学生, 在工签结束之前想继续留在加拿大工作,或希望雇主支持或者更高的EE分数申请移民,同样也需要申请LMIA。
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LMIA有两种类别,一种政府免费办理,批准后可以支持申请人的移民申请,在快速通道中加50分(一般职业)或200分(高级管理类职业)。
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另外一种政府收费1000加元,这种LMIA可以支持封闭式工签(Closed Work Permit)的申请,也可以支持移民申请。
8 H. E. @$ ^) ]7 y9 P+ l申请要点
5 Z; u6 T' a" }3 R$ v通常申请LMIA需要雇主在当地招聘网站上刊登广告招聘、面试并做好记录,证明没有符合招聘要求的加拿大本地人。
申请LMIA对该职位的工资、工作类别、公司的规模、公司所在地也有关系。
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LMIA申请由雇主提出,审理机构是Service Canada并非移民局,所以不会对申请人的签证和移民申请造成影响。
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Express Entry 快速通道 2019年十月份抽分记录
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3. October 30th, 2019 475
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0 [5 a4 h' `; l问题15 在什么情况下你的工作最为成功?
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分析 这个问题考查的是你在什么条件下工作最有成效,你的回答将反映出你青睐的工作方式,反映出那些影响你成功的因素,同时也可能反映出你的缺陷。
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错误回答 只要我用心去做,任何事情都会取得成功。只要知道别人的期望,我一般都能够做到使之满意。
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评论 尽管这是一个看起来比较合理的回答,但它也存在缺陷。同前面的问题一样,我们称其为一种通用回答,它最多只能给面试人留下浅浅的印象。这种回答的真正问题在于,它假定企业寻找的是那种善于听从指令的人,而不是勇于开拓的人。在当今时代,大多数企业都在寻找能够自我激励的人,因此,在面试中表明你需要别人指导可能是致命的。
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正确回答 我解决问题的方式是一个系统过程,这个过程包括收集与问题有关的信息,清楚地界定问题,制定策略以及实施这个策略。我发现大多数人忽略前两个步骤而直接跳到策略的制定和实施上。只要拥有足够的信息而且能够看清问题,我就可以解决任何问题。
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