奖金百万揽人才 中关村银弹诱海归

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中关村科技园区多伦多联络处主任王广利，昨天在第3届加中科技论坛上发表演讲时指出，中关村为引进海外的高层次人才提供多项优惠政策，其中给予100万元的一次性奖励，及在子女就学和配偶就业方面提供安置服务。
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  I) o" l4 |7 G% O* @" J由加中科技联盟主办、加中环境合作理事会承办的第3届加中科技论坛，昨在北约克市政中心举行，吸引近百人出席。是次论坛以「科技创新促进高端创业」为主题，旨在促进加中两国在科技产业相关领域的交流和合作，并为加拿大的华人提供更多参与科技产业发展机会。
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/ @2 c* g! x$ A# m4 ~5 O' M3 `论坛邀请了中国驻多伦多副总领事吴冬梅、多伦多市议员李振光、烈治文山市议员陈志辉、中关村科技园区多伦多联络处主任王广利、华为加拿大公司总裁杨晓宁、天津康希诺生物技术有限公司董事总经理宇学峰等担任演讲嘉宾。
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中关村科技园区多伦多联络处主任王广利发表了「中关村科技园区—中国第一科技园区」为主题的演讲，他说，中关村在吸引海归创业方面拥有多方面的优势，包括：金融与科技紧密结合，融资渠道便利；民营科技企业参与国家重大科技项目；政府採购和应用自主创新产品等。

他在谈及中关村引进海外人才的政策时说，中央有「千人计划」，北京有「海聚工程」，而中关村早在2008年开始已实施引进海外高层次人才的工程，侧重于吸纳以下3类人才，包括：科技创新人才、创业人才和风险投资家。
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中关村为引进上述海外高层次人才提供以下优惠政策，包括：一次性给予海外高层次人才100万元奖励；给予企业100万元的无偿资助；在人才落户、子女就学、配偶工作等方面提供安置服务等。

" I8 w% n# J# e天津康希诺生物技术有限公司董事总经理宇学峰在论坛上介绍了该公司在中国创业的情况。他指出，中国在生物医药领域的市场广阔，以及中国现有疫苗的质量在与国际接轨方面存在明显的差距，为该公司在中国从事疫苗的研发和生产提供了契机。
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他还特别指出，中国政府为该公司的创业提供了大力支持，拨出高达1,000万元的人才经费。