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加拿大广播公司(CBC)《新闻》(News)的文件显示,加拿大服务部调查员有一份工作守则,要深入调查1,200名就业保险申请人。 + {6 M; k" \' [3 e8 z
c+ M8 y5 U8 ^加拿大服务部廉政事务组调查员有23页长的工作守则,手册在2012年10月编写,它详列实验计划的调查技巧,计划11月启动,翌年3月底结束。 3 W# E( ?+ m/ c. m8 @
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工作守则说,加拿大服务部职员必须彻底调查,不可遗漏一鳞半爪。即使他们手上没有证据,证明选定申请人犯错,也要严格调查。 . z% b8 T% \5 p0 | ]3 q, A
$ ~/ l) H/ |& U3 x K工作手册指示调查员核对地址、银行帐户、医疗文件,甚至申请人的外貌。 / W6 s) a3 d$ V2 U' ~0 |
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加拿大服务部以随机抽样方式,选出1,200名就业保险申请人,他们领取一般就业保险,或是父母假、恩恤护理、病假福利。
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" Z' j, X. ^5 R* T实验计划包括家访,调查员到就业保险申请人的寓所,要求即场面见,或是递交信件,安排强制面谈。
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文件显示,调查员不但上门调查就业保险申请人,还要查找申请人的前雇主,从申请人提供的名单拣选5名潜在雇主。调查员要向潜在雇主核实,申请人有没有求职,还要问他们,申请人有没有推说工作不适合,如果有,他们有什么理由。 9 c5 r% b: z- U( i9 t* g$ J; E
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工作守则说,前雇主提供的就业保险申请人地址需要查证,如果发现地址有造假舻象,可以向银行索取所有存款、地点和提款纪录。
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% M6 z; B+ I8 Z3 Z- X% z不过,手册没有说明调查员如何说服银行发放这些资料。
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工作手册又说,就业保险申请人的照片都要核实,核对水电费单或租约的姓名。可以问雇主,雇员有什么「身体特征」,以便查证申请人身分。
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- f9 H9 O9 n+ n( k6 F# @, _就业保险申请人享受产假福利,调查员要查证:孩子的身分和父母的身分;在一些个案中,申请人的母子关系;孩子出生证明。 |
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