加拿大孩子大学毕业找不到工作谁的痛？

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最近，看到几个在这边读完大学的孩子，毕业半年多了，有的已经毕业一年多了，还没找到合适的工作。看他们父母焦急的神态，孩子也郁郁寡欢的样子，很是感到心疼。
很多家长自从有了孩子，就开始投入心血努力培养他了，无不盼着孩子学有所长，长有所用，很怕孩子的一点天分没发掘出来埋没掉。有的家长更是把没有在自己身上实现的理想，希望在孩子身上可以实现。所以孩子从一会说话就开始带她奔忙了，诸多的课外特长班，补习班，一个接一个的去学，很怕落下什么。十几年下来，家长老啦，孩子也大了，学的也差不多了，如果孩子能把这些特长派上用场，那怕是一点点，家长也心满意足了。 就连移民加拿大，虽然大部分原因是为了改变全家人的生活环境，但改变孩子受教育的环境几乎是每个家庭的重中之重。有些家长更直言不讳的说移民就是为了孩子，有的看到孩子学习不努力，气的就说：为了你我们才移民的，在这里受苦受累受委屈的，没有适合的工作，埋没了一辈子的才华，几乎是毁了自己的事业和前途。确实很多人忍受郁郁不得志，忍受荒废十几年甚至二十几年受专业教育学到的知识的痛，放弃国内优越的生活环境和物质生活，甚至放弃如日中天的美好前程，来到这里，最大的原因，就是为了孩子。
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为了孩子，除了放弃了自己对事业的追求，在生活和学习的方方面面也都在为孩子考虑着。为了给孩子创造更好地学习环境，几乎每对父母都在尽自己所能的努力着。从移民过来，就找好的学区租房子，认可没有好工作，认可上班路途遥远，都没有阻挡父母们为孩子择校的决心。所以好学区的出租屋都很紧俏，好的学校华人孩子扎堆的特点也越来越明显。


落地拼搏几年后，可以买房子了，还是优先的为孩子的学习考虑，学区房当然是首选，于是为买学区房的奔波就开始了。权衡孩子适应周边环境的可能，权衡孩子上学校是否方便，权衡学校学生的族裔和群体是否适合自己的孩子，周边社区服务是否对孩子有利。那种下班后，顾虑重重，上火着急，跑断腿，走破鞋的奔忙，足足可以使两口子减肥十斤。
当小家安顿好，一切停当，孩子有自己的独立空间了，大人孩子都心满意足时，好像就能看见，孩子顺利的上了大学，顺利的大学毕业，顺利的找到了工作，顺利的工作顺利。
, V+ b- R( E& @& L4 A% Y所以，当孩子大学毕业了，竟然没有顺利的找到工作，那种打击和焦虑使很多人比孩子还郁闷。
- C4 O7 D9 e: W2 j移民来到这里找不到工作，如果说是因为英语不灵光，专业不对口，没有加拿大经验，人生地不熟等等都行，很多理由都说得过去，自己虽然挣扎了很久，最后也就认了，不说无可奈何也差不多。
3 j8 e! e+ x; v1 D6 G8 w" b但孩子在这里读了初中，高中，直至大学，顺顺利利毕业，甚至有的也做过ｃｏ－ｏｐ了，怎么就会找不到工作呢。英语一定是灵光的啊，专业也是精心挑选的啊，本地经验也有些了，简历和面试都在学校学过的，不知道比他父母强多少倍，怎么就不能顺利找到工作呢。
在国内的亲戚朋友的孩子大学毕业找不到工作好像不以为怪，因为从上到下都在抱怨教育的不识时务，以至于好多人拼着命的把孩子送出国留学。但在这边读了大学还找不到工作，也真是使家长从心里往外的痛。
/ _( s0 c1 E2 K  q$ ~到底是差哪呢？辛苦了这么多年，闯荡到北美来，怎么结果还会与国内那些朋友一样呢。甚至还不如人家，人家这些年早就该升官的升官，该发财的发财了。自己一事无成的理由几乎就是为了孩子能在这里接受教育，好好的享受北美生活。可是现在这个理由成立吗？其实，无论是国内国外，现在的就业环境同样不好，社会的发展已经使环境大同小异了。很多时候，忘了用发展的眼光看事情，自己忙忙碌碌在这边讨生活，一晃就是几年过去了，不经意间，孩子就上大学了，又一晃孩子就大学毕业了。这样一来， 几乎八年十年的就过去了，很多自己的想法已变得不合时宜。时过境迁，行业格局的改变，经济的停滞和变化，都使当初帮孩子精挑细选的专业的就业前景有所改变，如果这个时候再以自己移民时的眼光来观察和判断境况就难免有偏差。同时，现在经济不景气，很多行业都在裁员，这也是造成孩子就业难的因素所在。


找不到工作的孩子，他们的压力远比父母大。从出国开始，孩子就被诸多的亲戚朋友甚至父母告知，这都是为了你啊，才背井离乡的。那时候，孩子背负的压力就已经来了，幼小的肩膀已经悄悄的扛起了这样的重托，不管父母是有意无意，都使他已经悄悄懂事的心承受了这些。他努力的适应学校环境，努力的使自己融入同学中，努力的发现可以交往的新朋友，努力地听懂不同口音的老师讲的每一堂课，孩子真是很不容易啊。到他信心满满的上了大学，好好毕业，找到工作也是他不用质疑的确定想法，但现在找不到工作，那些不能完成的重任，不能告慰父母亲人的焦虑远比父母大得多。
& d- m  r* O- e& T# O虽然孩子找不到工作很令人困扰，但一定要多体谅孩子，让他在最困难的时候知道你爱他，一直支持他。多给他们鼓励和指导，他们毕竟还刚刚走出校门，多给他们时间成长。竞争激烈，期望较高都使他们的就业环境比我们那时候艰难得多。理解孩子，爱护孩子，特别是在现在他最需要的时候。