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加拿大统计局的数字显示,对比上世纪90年代,愈多国民推迟退休计划,再多工作至少两年时间,所有教育程度群组无一例外。 4 r( K/ j: e. ~$ O) S+ ?
* ^8 A& E( ^% U9 M$ y' A原本开设私人牙医诊所的雷曼(Rick Rayman),就是推迟退休计划的劳动大军中的一员。他离开牙医行业后,转到多伦多大学(University of Toronto)牙科系任教,雷曼已经60多岁,仍然不准备退休。
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" }6 J7 i0 v* Z; f: y4 D0 X他说:“我要继续工作,直到我没有那份意愿,那个动力,那种热情。我希望那永远不会发生。” 加拿大统计局周二发表的数据显示,更多加拿大人的做法和雷曼一样,他们推迟退休计划,比10年前的人至少多工作两年。 4 |- N/ }" W6 Z, H+ N8 \0 {
& {3 ?* x m& T4 J0 B统计局发表的一份分析显示,现在的加拿大上班族,要比上世纪90年代的人更迟退休,所有教育水平群组都有同样趋势。
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统计局说,在2009年时,一个年龄50岁、学历在高中以下的雇员,预计还要工作14.3年始能退休。相对于1998年,预计退休时间推迟了2年。
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+ g+ a2 }5 o7 V% \0 n' e分析也发现,随教育程度增高,退休延迟时间的差距会加大。2009年时,一个年龄50岁、大学毕业的雇员,预计要再工作14.6年才会退休,在1998年只需12年。 + }, g* K" c6 h' f P2 j; o
平均而言,雇员与过去相比,要多工作至少两年才退休。这份分析也推算人们的预期寿命。它说,一个年龄50岁、学历不高的雇员,退休后预计会再活18年,而大学毕业的雇员,退休后还有21年寿命。 9 r" J* X$ d8 ~, h. V+ \' k
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这些计算也包括被迫离开岗位的人在内,其理由包括裁员、生病或需照顾家人。加拿大统计局说,这类“非自愿退休”,占所有退休人士的约四分之一。 , K l% \& P$ o
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4 k" {6 Q- ^. R# z统计局说,总体来说,所有人口群组的50岁雇员,平均工作时间都比1998年的人更久。 |
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