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1、理解领会领导意图；% T" t0 V& H, s7 M/ m
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2、与领导层确认自己的理解；
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* K" Y% T9 E. x6 m' }5 g3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤；
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4、把工作分解给合适的员工，并制定工作计划和检查计划；' _9 M. K3 G6 M6 N" X2 U
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5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落实到位；
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_% l6 T9 H3 p2 @7 M% M5 i. \$ C6、与员工一起总结工作成果；
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7、鼓励下属，肯定他们的成绩。 |
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狗仔卡
发表于 2012-8-2 20:22
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