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(世界日报) 对于政府有意修改联邦技术移民的标准,有移民顾问指出,无论联邦政府是否在短期内进行大选,也不会妨碍新的评分标准施行,新标准应会于2011年夏末秋初进行;有移民律师也指出,劳动性质的技术工人求过于供,现行制度无法让加国找到足够的技术工人。
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3 j, z2 _5 x# U加拿大移民顾问协会(CSIC)的资深会员、亦曾为该协会董事局董事的黄国为指出,现时的技术移民评分标准包含在移民条例之内,所以联邦移民部要更改该项标准,不需要向国会提交新法案并经议员辩论通过,只需要既定程序Order In Council通知即可,由于并非立法程序,故无论联邦政府是否于短期内进行大选,也不会妨碍该项新评分标准的实施。 1 G2 K/ z* v1 X! j2 p, e: A/ q; Y
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黄国为认为,联邦移民部在手续上进行全国性咨询,邀请利益团体表达对该项提议的意见,以观察是否有值得改进之处。他表示,有理由相信,这个新标准会于 2011年的夏末秋初施行。 ! c3 z3 v+ m/ [* K7 m$ Y3 a$ z
% ]7 ?7 |8 ?; m. m# n移民法律公司负责人詹姆士(Gregory James)也指出,联邦政府已体察到两个重要项目,一是现行制度无法网罗足够的技术工人来加,主要是因为申请者教育程度未达大学的标准,或英、法语未符语文标准;另外,政府也认知到愈年轻的移民,愈能适应加国生活并获致成功。
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: z/ |8 F) ^9 l$ W; @" y* J" K; ]1 Q3 u2 `黄国为也指出,有项数据显示,年龄从20岁到30岁的新移民,对加拿大的经济贡献是最大的,45岁以上的新移民,失业率比25岁至34岁的高双倍。 / I1 U7 o4 y3 a
6 U/ ]0 d# Z5 j y詹姆士分析,目前共有29项职业是加国急需的技术移民,其中17项为专业人士,包括餐厅经理、社工人员、护士、医师等;但另外12项则为技术工人,包括像厨师、焊工、电工等人,虽然这类技术工人仍有41%为需求状态,但申请此类技术工人的,却仅有3%的申请者,换言之,供需不符导致现行制度无法让加国找到足够的技术工人。 y" A ?3 T& f
4 v* t9 x0 }9 B) a詹姆士指出,新的移民评分标准中,在各项评分项目上,仅有工作经验是自原来占21%的比例,下降为仅占15%的比例。但整体而言,他认为该项技术移民新标准的方向正确,他并盼新制能尽速实施。 |
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