加拿大旅游签转工签后竟有这些隐藏福利？

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疫情期间滞留在加拿大的游客群体，同时也为了解决本地的工作力短缺问题，加拿大政府曾在疫情初期想出了一个两全其美的解决方案：允许境内的游客群体申请工作签证，留在加拿大合法工作。

目前，这项临时政策已经被延期至2023年2月28日。也就是说，现在申请旅游签证来加拿大，是拥有充沛时间通过临时政策拿到工作签证的。受益于本政策的加拿大访客包括旅游，探亲，陪读，超级签证等持有人，只要拥有工作机会，即可在加拿大境内直接申请工作签证。

众所周知，外国居民只有在拥有工作签证的前提下才能够在加拿大合法工作。申请工作签证，即可将访客身份转换成为合法工作身份。通过积累加拿大本地工作经验，工签持有人后续可以通过多种方案申请成为加拿大永久居民。

除此之外，工签持有人还能享受一系列等同于加拿大公民身份才能有的福利待遇，因此，工签也有着加拿大小绿卡之称。

1.子女免费教育

加拿大政府规定，如果你的手里拿的不是一张旅游签而是工签，那么你的孩子将享受免费的加拿大教育。加拿大政府规定，所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受免费的公立教育。

2.医疗保险

加拿大的高昂的医药费让很多人对看病望而却步，甚至直言不敢生病。但是拥有工签后，同样可以享受和公民一样待遇的免费的医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。

3.牛奶金

如果你的孩子在18岁以下，那么持有工签的你就可以在居住满18个月后享受到联邦提供的牛奶金和儿童保育计划了。这是一笔直到孩子满18岁前，每个月都可以固定领取的福利。

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