2019年加拿大移民局正式开放为期5年的护工移民项目,针对移民人士为儿童照顾护工和日常老人护理护工。此项目每年开出的名额一共是5500人,2750人为儿童护工、2750人为日常老人护工。该项目跟原来的保姆移民相比,不仅允许申请人灵活更换护理的雇主,选择居住地;而且更好实现家庭团聚,申请人的孩子进行了留学申请,配偶可以申请开放工签。申请人在加拿大的住家护理移民类别下合法工作满24个月,即可申请加拿大永久居民身份,其家庭直系亲属也可同时申请加拿大永久居民身份,享受加拿大的教育、医疗等公民福利。 根据加拿大移民部官方网站的最新消息, 2022年1月17日,儿童护理类的申请已满员,新儿童护理类移民申请将于2023年1月1日重新接受。加拿大护理移民政策的另一个类别,老年人/残疾人护理类别,仍然可以申请。 申请条件: · 大专及以上文凭 · 英语CLB5 (雅思G类:听5,说5,读4,写5) · 有护理相关工作经验或培训 对于错过这次护理移民申请的候选人,也可以通过申请封闭式工签(LMIA工签)在加拿大开始积累/延长工作经验。获得该工签需要有加拿大雇主先获得劳工部批文LMIA。同时需要提供自己的收入证明(家庭收入必须达到政府规定的最低要求,要保证保姆的工资和各项福利待遇),及确实有需要雇佣保姆照顾18岁以下孩子或65岁以上老人或残疾人。
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